
对校准的理解出现差异存在两方面的问题:一是没有正确理解校准的概念和含义,又受到一些仪器制造商对仪器示值超差调整时用到的“自校准”称谓的影响,简单地从字面上理解“校准”时出现错误;二是计量人员对校准的理解不充分,仍旧停留在计量检定的概念里,计量校准技术,认为校准是检定的另一种形式,片面去强调校准的法制性,造成校准后的结果客户只认可合格,一旦被校准仪器超差,不能正确地进行解释。



校准机构要适应市地运行机制,努力提高校准机构在市场竞争中的地位转变观念,黄山计量校准,树立市场意识,计量校准机构,服务意识。计量校准机构要转换到如何为顾客服务上来,通过满足社会对计量工作的需求,与顾客建立长期合作的服务关系。抓好计量校准技术机构内部质量和技术管理,提高自身的检测能力和管理水平抓好人才队伍建设。计量校准市场的竞争是人才的竞争。提高技术机构人员的整体素质和综合业务能力,提高技术机构的竞争能力。



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